Seit mehr als 20 Jahren war der Sachgebietsleiter im öffentlichen Dienst in Recklinghausen tätig. Arbeitsmoral und Leistungsbereitschaft existierten für ihn schon lange nicht mehr. Beschwerden seiner Kollegen über sein Verhalten belächelte er nur, denn er besetzte einen privilegierten Arbeitsplatz, von dem man keine Tagesergebnisse abrufen konnte. Selbst ein Gespräch mit seinem direkten Vorgesetzten zeigte keine Wirkung auf seine „Ganztagsausflüge“. Regelmäßig und pünktlich betrat der Mitarbeiter sein Büro - doch wenn man ihn an seinem Arbeitsplatz aufsuchte, war er dort nur selten aufzufinden. Wo war also der Mann?
Mehr lesen