Der langjährige Angestellte eines Pharmagroßhandels aus Süddeutschland sprach vor Monaten überraschend seine Kündigung aus. Er war Bereichsleiter des Vertriebs und überwiegend im Außendienst tätig. Seine Kundschaft waren überwiegend Krankenhäuser, die er mit medizinischen und orthopädischen Artikeln belieferte. Die Firma nahm mit Bedauern die Kündigung entgegen, denn der Angestellte besaß ein enormes Fachwissen, da sein erlernter Beruf „Operationstechnischer Assistent“ (OTA) war.
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