Firmen, die einen Mitarbeiter in führender Position einstellen wollen oder ein größeres Geschäft mit einem anderen Unternehmen planen, wollen verständlicherweise auf Nummer sicher gehen und wissen, mit wem sie es zu tun haben. Hierzu eignet sich ein so genannter Background Check. Dazu wird ein umfassendes Profil der jeweiligen Person oder Firma erstellt, das über mehrere Jahre zurückreicht. Wo der Schwerpunkt bei der Recherche gesetzt wird, richtet sich ganz nach dem Auftrag. Teilweise geht es beim Background Check ausschließlich um die Kreditwürdigkeit des zukünftigen Partners. In anderen Fällen soll das Dossier vor allem die Entwicklung oder bei Personen den Werdegang nachzeichnen. Ein solcher Background Check durch eine Detektei wird immer häufiger bei Bewerbungsunterlagen gewünscht. Denn längst nicht alle Papiere und Dokumente sind echt. Die Überprüfung durch erfahrene Ermittlung dient vor allem der Sicherheit und zum Teil der Spionageabwehr.